永續會

中風竟與極端氣候有關？高溫恐增心血管疾病風險，如何守護健康與財產安全？

極端氣候，早已不是下一代的課題，而是此時此刻正影響你我健康的真實威脅。本集《永續會》將焦點聚焦在一份對台灣別具意義的白皮書——《氣候變遷與健康調適白皮書》，看保誠人壽如何攜手國立臺灣師範大學地球科學系、《天下雜誌》，以實證研究揭露氣候變遷與急性心血管疾病的關聯，並從保險本業出發，提出企業參與氣候調適的新思維。
《Dear CCO, 循環長職務設計計畫》登場！帶領企業邁向循環經濟新時代

7月中旬，REnato Lab攜手Circular Economy Hub於台北舉行《Dear CCO, 循環長職務設計計畫》公開座談會，透過循環台灣基金會創辦人暨董事長黃育徵、慧與科技 HPE 亞太區協理永續環境部江惠櫻、日商 Harch 執行長加藤佑（Yu Kato）、環境部資源循環署署長賴瑩瑩等四位產官學界專家，輪流分享他們推動循環經濟的實務經驗，闡述未來企業不可或缺的「首席循環經濟長（Chief Circularity Officer, CCO）」，應該具備怎樣的關鍵能力與獨特視野。
【備戰氣候調適】氣候衝擊下的韌性新思維，企業應善用「科技」提升供應鏈恢復力

七月上旬，正值川普揮舞關稅大刀的啟動期，最近這陣子，許多台商都為此疲於奔命，被迫重新佈局國際供應鏈。然而，比起地緣政治引發的政策衝擊，另一個影響程度更大、效期也更長久的危機——氣候變遷，也是企業無法迴避的長期重大風險。如何提升供應鏈的氣候韌性與適應力？將是往後數年的ESG挑戰。
打造永續價值鏈：鴻海攜手天下永續會，廣邀供應鏈夥伴響應永續願景

全台最大科技製造業「鴻海精密工業」，攜手天下永續會舉辦「價值鏈培力工作坊」，匯聚近50家供應鏈夥伴熱情參與。除由天下永續會永續發展策略長熊毅晰與Renato Lab創辦人暨技術長王家祥，先後講解企業價值鏈管理與循環經濟實務兩大永續課程，鴻海集團黃奕誠經理、鍾國鉢處長、夏國安人資長、陳建廷協理及鴻海教育基金會汪用和執行長等眾多ESG主管，都輪番上台說明鴻海未來的永續策略布局，廣邀上下游價值鏈夥伴一同響應。
市場供過於求，自願性碳權先蹲後跳，2040年預計每噸逾33美元

儘管去年底的COP 29氣候會議為國際碳權交易揭幕，但時下市場受到供過於求的影響，未來幾年行情預計還是處於低檔盤旋，到了2030年後才有機會反轉。
水泥，也能照顧人的身心靈？從房子到家的距離

水泥也能照顧人的身心靈？從營建材料到月子中心，這不只是一場轉型，更是一場靈魂的拷問。
台灣前三大集團難得同台！台積電、鴻海、台塑同場只為1.5℃

當減碳已成各家企業朗朗上口的課題，台灣有幾家公司是把地球升溫不超過1.5℃當成目標？答案揭曉：405家。
天下雜誌連續三年舉辦「企業1.5°C論壇」，助攻台灣企業加速淨零轉型

2025年，正值《巴黎協定》問世十週年，也是企業永續及ESG潮流的逆風期。為協助企業加速推動淨零轉型，天下雜誌連續第三年公開「企業減碳溫度計」統計成果，完整揭露1200家台灣企業最新減碳進度與升溫評等，6月27日於元大金融廣場國際會議廳舉辦「2025年企業1.5°C論壇」及授證典禮，號召更多企業跨越減碳深水區，共同為地球永續貢獻心力。
從土地長出希望：雲林農業的永續路，企業也同行！

為什麼雲林青農的年收入上看可達200萬？原來不只務農，他們更懂得品牌經營、體驗行銷以及社群操作！
讓永續成為新時尚！台灣萊雅揪供應商夥伴共創ESG新價值

永續不該只是ESG口號，更能成為驅動產品創新與建構企業文化的核心力量。台灣萊雅從產品設計、供應鏈合作，到職場照顧與弱勢關懷，全方位實踐減碳願景與社會共融價值。不僅替高端美妝產品導入補充包設計，更與供應商共創減紙包裝與生態材料應用，對提振弱勢就業也不遺餘力，讓永續成為品牌內外一致的日常實踐。
循環台灣基金會執行長陳惠琳：循環經濟不必等待，企業大可主動「創造」！

相較於建置再生能源等坊間常見的減碳手法，推動循環經濟的難度顯然更高，因為直到2025年的此刻，許多相關法規、制度與認證體系，都尚未完善，企業究竟該繼續觀望，還是乾脆主動出擊？對此，循環台灣基金會執行長陳惠琳強調：「這不是等法規來才開始做的時代！」
如何跨越範疇三減碳挑戰？CDP《企業健康檢查報告》建議四大策略

CDP首度發表《企業健康檢查報告》針對氣候、水資源、森林、生物多樣性等面向，全面檢視全球企業永續實力。台灣表現與全球持平，但供應鏈減碳參與仍待加強。面對2050淨零目標，企業需強化氣候治理、訂定內部碳價，並與上下游共創永續價值。
國民零食的永續轉型，宏亞開啟七七乳加未來新篇章

「七七乳加巧克力」與「新貴派」，是許多台灣人共同的零食記憶，也是成立近50年的台灣老字號「宏亞食品」代表作。這些陪伴大家成長的平民美食，如今在宏亞食品的努力下，正譜寫企業永續轉型的新篇章，除了生產製程上的環保，他們如何將永續精神融入企業文化與人才培育？
夢想不一定要和別人一樣，擁有屬於自己的獨特故事，就能充滿意義！

本集由橘子集團執行長劉柏園，分享他對永續、教育、職場管理的思考。不談成功學，而是強調：「成功有很多種，但做對的事更重要。」
天下永續會舉辦「永續長小聚」！集思廣益應對IFRS S1、S2 永續資訊揭露挑戰

自從國際永續準則理事會(ISSB)發布IFRS（國際財務報導準則）S1、S2，強調企業須將永續相關風險與機會整合至財務報表，成為許多企業苦惱的難題。天下永續會特別邀請KPMG安侯永續發展顧問公司副總經理狄佳瑩、啓碁科技永續長林夢如，向眾多會員無私分享實務操作經驗，希望縮短大家的摸索期，讓公司快速跟上這股國際潮流。