永續治理

各界代表齊聚2024臺灣永續峰會，西門子攜手台德夥伴助臺灣公、私部門加速雙軸轉型

為實踐永續營運，臺灣製造業積極推動數位與綠色轉型，西門子作為全球永續的關鍵推手，不僅針對製造、樓宇、運輸、農耕、電網等領域以數位科技實踐以「少」達多與節「源」減碳的實績，更攜手公、私領域代表推動臺灣永續進程，藉此加速數位暨淨零轉型，共創永續未來。
2024天下永續公民獎揭曉，台灣ESG百強有哪些？9大分組冠軍企業做對了什麼？

2024「天下永續公民獎」評選九大分組企業永續冠軍，先來看哪九個企業／組織脫穎而出？
薪資135萬元比全台平均高一倍！台積電、玉山、中華電、原相、迪芬尼等102家入選「天下人才百強」

在缺工和產業變化的雙重壓力下，能否留住人才，是維持企業競爭力的關鍵。2024年「天下人才獎百強」採用多重指標篩選，包括薪資比台灣平均高一倍，涵蓋41種行業、126萬名員工，總計有102家「高薪公司」入榜。
當AI開始爭奪你的愛，會發生什麼事？

現在與未來，AI將會做什麼？人類文明與科技發展是如何走到這一刻的？現在又必須做出的、攸關生存與發展的急迫決擇是什麼？
「ESG 永續策略工作坊」跨界師資挹注ESG競爭力培育集團永續發展文化

迎面而來的ESG綠色浪潮，全面改變台灣產業樣貌，明基佳世達集團積極接軌國際趨勢，掌握提升ESG競爭力的黃金時刻，2022年加入RE100和科學基礎減碳目標倡議（SBTi），2023年遞交 SBTi 目標審查，承諾2030年供應鏈減碳30%、2040年100% 使用再生能源，以及2050年達到淨零排放。
水利團隊「用肝治水」見成效！連錦漳：水韌性要看積水多快可以退去

台灣國際水週兩大活動登場，國際論壇水領袖峰會探討全球水資源安全議題，水利產業主題館展出創新產業與技術，尋找氣候變遷挑戰下的水資源因應策略。
iPhone 16系列耗能降20%、最高採30%再生材料；首款AI服務Apple Intelligence資料中心100%使用再生電力

蘋果公司一年一度的新產品問世，除了功能更強大、搭載首款人工智慧服務外，iPhone 16系列新機種能源消耗減少20%，再生材料使用比重最高到30%，同時預告2025年將達到包裝材料100%使用再生材質，持續向蘋果2030碳中和目標前進。
療癒原生家庭創傷：過去不是你的錯，四步驟清理原生家庭的影響

我們的過去是一把鑰匙，可以解密現在、預知未來。原生家庭未癒合的苦痛，往往以意想不到的方式體現在成年的行為，了解原生故事的脈絡，悉心照顧過往的傷口，加上正確步驟和練習，就能重設行為模式，解開人生的限制，寫下全新生命故事。
台灣出現第一家週休三日企業！這公司還提供哪些福利？

自全球疫情爆發以來，工作型態和職場文化發生了巨大的變革，新世代的員工對於工作與生活平衡的需求日益強烈。為了回應這一趨勢，雲品國際決定率先推動這項週休三日的政策，旨在提升員工的生活質量，並創造一個更具彈性與人性化的工作環境。
酷熱指數又創紀錄！如何保護員工避免熱傷害？德州營造商免費提供智慧手錶，還找上AI幫忙

全球酷熱指數（Heat Index）8月再創高溫紀錄，聯合國世界氣象組織4日表示，氣溫上升將引發全球高溫「紅燈」警報。氣候變遷帶來各地高溫，接下來的秋天，還會更熱嗎？
高溫保護首度寫入勞資協議！全球最大快遞公司UPS終同意為貨車裝冷氣、隔熱罩，保障34萬名司機

全球最大的快遞公司UPS旗下擁有12.5萬台送貨車，但這些鐵皮貨車幾乎都沒冷氣。氣候變遷下的工作環境愈來愈危險，工人可以怎麼辦？
你知道什麼是員工「退避權」嗎？高溫不斷但又沒有高溫假，台灣的戶外工作者可以如何自保？

一年比一年熱，一年比一年熱的時間長，員工可以怎麼保護自己免受高溫下工作風險？愈來愈熱的台灣，是愈往南愈熱嗎？答案，可能跟你想的不同。
黑松教育基金會，透過環境教育點燃孩子對家鄉的情感，讓孩子以桃園在地為榮，實現環境與教育永續。

企業發展永續、回饋社會有很多方式，黑松偏偏選了一條難走的路──環境教育。
疫情期間不裁員　易遊網的數位轉型有什麼不同？為什麼能跟Agoda等國際A咖競爭？

一樣的飯店、相同的房型，在眾多訂房平台的競爭下，如何吸引消費者下單？近年主攻訂房服務的易遊網，2023年營收突破50億，較疫情前成長兩倍。更成為全球線上預訂旅宿系統中，銷量唯一上榜的台灣平台。他如何做到？
NVIDIA報喜，半導體徵才回升　台灣平均每月缺2.6萬人，中南部職缺超過3成

人工智慧（AI）高速運算需求持續帶動半導體成長，28日領導大廠輝達（NVIDIA）公布優於預期的財報、單季營收達創紀錄的300億美元。景氣持續增溫，台灣半導體人才需求也回升，且中南部職缺占比超過三成。