永續治理

AI調查：全球員工AI焦慮年增5個百分點，但使用者每周因AI省下5個小時

生成式AI商業應用問世一年多來，我們的工作改變了什麼？波士頓顧問公司（BCG）針對全球逾1.3萬名員工的調查發現，生成式AI每周可為用戶節省至少5小時，讓他們能夠以更聰明的方式完成更多工作。
賓士與星巴克聯手，美西百家星巴克化身充電站，賣咖啡兼減碳

找不到充電樁，是所有電動車主的惡夢。為此，賓士找上了全球最大的咖啡連鎖店……，是的，星巴克。
幫公園健檢、種原生植物　台灣萊雅致力環境永續、社會共融｜流域共好

台灣萊雅宣示「流域共好」，共同推動全台瘋流域。日前以科技創新、社會參與、環境永續三大主題策畫「美力共創交流日」，展現「美」如何驅動企業前進，首度展出甫於今年美國消費性電子展（2024 CES）榮獲創新獎的「AirLight Pro」吹風機以及蘭蔻「HAPTA」口紅輔助儀等突破性美妝科技。
碳費開徵影響有多大？環境部評估報告，模擬費率從100到1000台幣，減碳成效最高31%

環境部7月5日召開第4次碳費費率審議會，並釋出「不同費率情境之減量成效及衝擊影響評估」報告。報告假定碳費費率從每噸100元到1000元，對總體經濟（以GDP為例）及消費者物價指數（CPI）所造成的影響不顯著。
LSE報告解析：台灣開徵碳費需注意哪些衝擊？優惠費率等配套措施會讓減碳變成打假球？

第 4 次碳費審議委員會即將在 7 月 5 日登場，會中將討論碳費徵收模擬情境。根據上次會議決議，環境部氣候變遷署會在本次會議提出不同費率情境的減量效果試算跟衝擊評估。要有效推動淨零轉型，同時降低經濟衝擊，碳費費率如何訂定至關重要。
自願性碳權市場最新報告： 2023年市場縮水6成，每噸價格跌至美元6.53元

最新報告指出，受到碳權誠信問題的衝擊，2023年自願性碳權市場大幅縮水，成交金額從2021年20億美元的高峰，萎縮到7.23億美元，碳權平均價格也小幅下降。自願性碳權市場發生了什麼事？
柬埔寨微貸銀行Amret正遭申訴與調查　永豐銀的國際併購可能存在什麼人權議題風險？

永豐金控旗下子公司永豐銀行5月4日公告決議收購柬埔寨第一大微型貸款金融機構Amret 100%股權，總計收購規模將達154億元。然而，Amret正因人權侵害遭國際金融公司（International Finance Corporation，IFC，為世界銀行旗下的跨國合作單位）調查中，恐對這件跨國收購案帶來變數。
水系百工不只做工程還幫台南芒果找水喝，提升台灣環境韌性　賴建信：我們必須非常努力！｜流域共好

豐足的水源、清新的空氣，大自然母親的恩給是唾手可得、能隨意揮霍？一年一度的水利節表揚，有伴隨石門水庫營運60年的無數工程隊投入、有抗旱期幫芒果找水源的水利人...，努力不懈的水系百工不斷投入，為台灣的水環境打造韌性，也讓全台流域共好。
超有使命「買一捐一」的眼鏡公司，如何讓員工滿意及消費者買單？

美國B型企業Warby Parker (以下簡稱為WP) 為市值20.53億美元(約新台幣662億元)的視力保健服務公司，2024 年第一季的營收年增 16%達 2 億美元，稅前利潤成長 26%，達到 2,200 萬美元，預計 2024 年全年營收將成長 13%達 7.61 億美元。擁有2千多名員工及227家門市，使命是以願景(視力)、使命和風格來影響世界。
SBTi公布淨零排放標準修訂時程　微軟臉書谷歌成立碳移除聯盟【永續會研究室】

SBTi公布「企業淨零排放標準」修訂時程，將在七月提出範疇三跟碳權使用規範的討論報告，科技巨擘也同時成立碳移除聯盟，將利用自然基礎的碳權在2030年移除2000萬噸的碳。
蕭美琴：台灣要作為淨零解方的提供者　蔡明忠：邁向永續要做的更多、更快

富邦5日與台大風險社會與政策研究中心共同舉辦「富邦永續大未來論壇」，以「產業X金融攜手同行・跨越永續轉型落差」為主題，呼應「永續金融」架構，檢視金融機構與影響的企業與產業，在面對環境、社會與治理（ESG）各面向的全球挑戰與整體社會影響。副總統蕭美琴除為論壇致辭，並聆聽氣候相關財務揭露（TCFD）調查的成果。
這70家上市櫃公司年薪破200萬，愛山林年薪達552萬，台積電排第24　哪一產業占比最多？

2023年哪家上市櫃公司的員工年薪最高？答案是營建業的愛山林，超過500萬元。統計顯示，有70家上市櫃公司的員工，平均年薪超過200萬元，合計員工數達12萬3,667人，也包含經濟部長郭智輝原屬的崇越，更讓人期待他可以帶領企業為員工創造更好的福利。
專業＋AI技能＝調薪25%　調查顯示，體育、娛樂、藝術、環保、公用事業職缺最不受AI影響

AI對人類經濟的影響為何？調查顯示，AI蓬勃發展已讓台灣等科技經濟體GDP成長，提升相關職缺更幫助員工調薪。從美國、英國、加拿大、澳洲和新加坡2023年薪資數據與職缺條件來看，非AI技術職位而額外具備AI技能的薪資成長幅度平均可達25%。
星巴克被告、大學關閉DEI辦公室，多元共融在美國成炎上議題【永續會研究室】

美國最高法院在去年一紙判決，讓DEI從大學到企業都受到影嚮，不是更名異轍，就是得低調噤聲。但研究發現，DEI對企業獲利、員工留任、人才發展都有利。看似矛盾的現象，到底怎樣一回事？
時機決定成敗：行動三原則，清楚判斷何時該大膽出手、何時該再等一下｜週末書選

蒙格與巴菲特在選定投資目標前，一定會考量哪些事？他們如何評估風險？賈伯斯與貝佐斯用哪些方法判斷事情的優先順序？專注在最重要的目標？