永續治理
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一球定勝負,一念揭盲點:棒球場上看見經濟學的思考陷阱
經濟學的思維,其實和棒球如出一轍。透過球場內外那些看似理所當然、卻經常出現的決策誤判,我們得以窺見人類思考中那些平時不易察覺的盲點。
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拉著供應商一起做永續!統一超商攜手天下永續會,首度表揚永續價值鏈績優夥伴,五績優企業脫穎而出
在年節過後的開工首週,統一超商(7-ELEVEN)攜手「天下永續會」共同舉辦「永續供應鏈績優夥伴表彰大會」,這是統一超商啟動打造永續價值鏈的關鍵行動之一,當天超過40家關鍵供應商齊聚一堂,除了接受統一超商的表揚,大夥兒也就自家在ESG的投入相互交流與切磋。
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全球百大永續企業推手Toby Heaps:別再談承諾,讓我們看看你的永續營收有多少
當多數企業還在為ESG報告書該怎麼寫、範疇三如何盤查而焦慮時,每年在世界經濟論壇(WEF)期間公布的全球永續100企業(Global 100)榜單已直接用「永續營收」來評比企業永續行動。評比機構Corporate Knights創辦人暨執行長希普斯(Toby Heaps)說:「別再談虛無飄渺的承諾了,讓我們看看你的「永續營收」(Sustainable Revenue)、「潔淨營收」(Clean Revenue)有多少?」
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英飛凌與聯電合作生態圈減碳,推動範疇三供應商依SBTi定目標
英飛凌與聯電攜手生態圈減碳,合作推動半導體供應鏈減碳。英飛凌訂下2029年72.5%供應商制定SBTi,聯電2030年前,範疇三要減排25%。
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2026年不能錯過的七大趨勢:AI、儲能、健康飲食、氣候韌性投資⋯⋯
國際局勢瞬息萬變,牽動企業營運與個人發展。但回歸長期趨勢,能源轉型、健康飲食等永續議題仍需高度關注。
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【2026永續新挑戰08】做對綠色採購:政府標案應獎勵ESG「升級」而不是獎勵「會寫」
綠色採購怎麼做才對?採購條款比需要可執行、可稽核、可比較。
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2026年S&P永續年鑑揭榜 玉山、華航、聯電、光寶等15家台企進全球前1%;黃男州:好的ESG策略就是好的銀行發展策略
標普國際(S&P Global) 公布2026年永續年鑑(The Sustainability Yearbook),從全球9,200家公司中選出848家,台灣企業有79家進榜,較前一年增加9家,整體表現再創新高。
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環境部:自主減量預估成效超出預期28%,四月底完成首波審查
台灣碳費制度於2025年正式邁入徵收元年。碳費費率審議會日前聽取「高碳洩漏風險事業審核原則」及「自主減量計畫成效與成本分析」報告。環境部指出,針對今年一月公告之審核原則,目前共計234廠提出高碳洩漏風險認定申請,環境部將與經濟部組成小組加速審理,預計於四月底前完成審查,以利徵收對象於五月順利繳納碳費。
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SBTi公布《企業淨零標準2.0版》最新草案,允許企業「有條件」使用碳權
2021年10月,SBTi首次發表《企業淨零標準1.0版》,此後歷經三次小修訂,目前用的是2025年9月釋出的1.3版。SBTi在今年啟動2.0版修訂,3月公布第一版草案後,目前釋出的第二版草案開放公開諮詢至12月8日。預計明年春天定案,並自2028年起全面施行。
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【2026永續新挑戰05】ESG規劃成永續基礎建設必要條件!離岸風電第三期R3.3招商解除國產化緊箍咒,ESG+能源韌性合計占20分
ESG規劃成為台灣永續基礎建設重要得分項目。經濟部能源署、產發署1月底邀集開發商、供應鏈業者就離岸風電區塊開發第3期(R3.3)選商機制提供意見,因應外界對ESG項目相關意見,將原ESG項目配分調整為15分,評分原則涵蓋在地產業及經濟效益、環境友善永續、企業社會責任等項目;同時,新增能源韌性評分項目,配分為5分,評分原則包含風場妥善運作及能源韌性等項目。
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《2026 美國飲食指南》衝擊全球食品供應鏈!高品質、低浪費、透明化成企業因應法則
2026年初,全球營養與農業領域迎來了一次重大的典範轉移。美國衛生及公共服務部(HHS)與農業部(USDA)聯合發布的《2025-2030年美國飲食指南》(Dietary Guidelines For Americans),不僅是一份公共衛生建議,更像是一份針對現代食品產業的校正回歸宣言。
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【流域共好】當企業、公民與河川重逢,我們離理想的水更近了嗎?
企業與非營利組織(NPO)可以為流域、河川、濕地做些什麼?如何把環境意識擴散到更多人心中?
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一針決定體態,一針改寫市場;瘦瘦針帶來的藥物革命,將如何重塑健康、財富與階級?
一支針劑,如何改寫人類體態、資本市場與醫藥趨勢?用藥前,看清楚這場革命的真實代價。
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國際供應鏈「人權」風暴來襲!天下永續會攜手東海大學,解析歐盟CSDDD與盡職調查應對實務
為協助台灣企業接軌國際法規,一月底,天下永續會攜手東海大學於台中舉辦「企業勞動人權與CSDDD專業工作坊」,邀請經濟部投資促進司副司長呂貞慧、東海大學企業永續影響力中心執行長許家偉等專家,解析歐盟《企業永續盡職調查指令》(CSDDD)與「責任商業聯盟」(RBA)稽查準則。儘管年假將至,當天依舊吸引近百位來自各行各業的永續從業者熱烈參與,顯見此刻企業應對人權危機的急迫感。
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從AI、大數據到社會統計,「女性」被隱形比你想像的還嚴重
試想以下情形:外出如廁總是大排長龍;手機或各式器具大到讓人難以操作;醫師開的藥並不適合你的身體;發生車禍時,你有高達47%的機率受到重傷;無論在職場或家中,你付出的無數無薪工時不受到認可或重視……如果你覺得上述情況似曾相似,很有可能你就是女性。