永續治理

把人放在永續的中心富邦金控如何透過人才培育深植企業永續文化

當全球企業紛紛將資源投入淨零轉型，多數目光往往聚焦於碳排減少或綠電採購。然而，越來越多企業發現，再完美的減碳路徑，若沒有「人」來執行終究只是紙上願景。
雙論壇Ｘ雙倡議《天下》SDGs X DEI國際論壇登場，呼籲為下一代打造永續方舟，一起挺永續、挺人才

天下雜誌「2026 SDGs X DEI國際論壇」3月24日登場，以雙論壇、雙倡議（打造永續方舟＋Talent, in Taiwan永續人才），以及永續決策者＋人資長交流午宴，打造台灣最具代表性的永續共識平台。
「台灣需要能源轉型的五個大膽行動」　Global100創辦人希普斯：投入470億美元，台灣能源轉型三年可回本

五兆美元、每四年翻倍——這是2025年全球永續營收的現況。國際永續評比機構「Corporate Knights」（企業騎士）創辦人暨執行長托比．希普斯（Toby Heaps）在天下雜誌「2026 SDGs × DEI國際論壇」開場時表示，近五年來，全球前2500大企業的永續業務營收成長速度，是其他業務的兩倍。在他看來，永續早已不是成本負擔，而是真實存在的商業機會。
蘋果50年五次轉型，Apple如何透過「信念接力」從瀕臨破產走向全球市值之巔？

半個世紀以來，無數科技公司在矽谷起落，但蘋果卻是少數定義世界的，因為他們只做一件事：讓每個人親身體驗科技的魅力。當多數公司忙於創造產品，蘋果卻能透過賈伯斯「追求極致」的靈魂與庫克「願景化為獲利」的完美接力。它的偉大不僅在於 iPhone 等劃時代發明，更在於能從失敗中提煉出強大的創新動能。
【2026永續新挑戰09】上市櫃永續資訊併入年報揭露，ESG從質化到量化，還須符合證交法規範

2026會計年度起，我國上市櫃公司將分三階段於年報中適用IFRS永續揭露準則S1及S2。不同於過去單獨編製的永續報告書，新制除了意味著永續揭露從「質化」轉向「量化」數據，法規上也帶入公司法與證券法的架構。
蘋果、馬士基等「先行者聯盟」成員破百，永續燃料、低碳鋼材、碳捕捉水泥產能供不應求

農曆年前夕，台灣水泥業在低碳、進口與價格間論戰，「碳議題」再次成為產業競爭的核心。如何透過更深度的公私夥伴協力和集體採購協議，讓企業的減碳承諾化為實質的市場交易，已是台灣不得不趕緊惡補的一堂課。集結上百家國際領導企業的「先行者聯盟」，最近對外發表的四年回顧報告，頗值得大家參考。
大腦被恐懼綁架！在意他人眼光正在沒收你的潛力，五大關鍵助你擺脫FOMO（他人意見恐懼）讓自我升級

你是不是經常卡在這樣的困境：在會議上有好點子，卻選擇保持沈默，不敢提出意見？當表現機會來臨，卻因擔心他人眼光，不敢主動爭取？你覺得自己應該不止如此，但潛力總是無法施展發揮？你不是犯了錯，你是不知道自己最大的限制、沒有意識到自己的大腦被恐懼綁架，陷入「他人意見恐懼」（fear of people’s opinions，FOPO）的心魔。
薪資差距擴大、資金人脈雙缺　第四屆「渣打女力創業獎」啟動，以行動解決女性創業痛點

渣打銀行攜手勵馨基金會，舉辦第四屆「渣打女力創業獎」，即日起接受報名至5月初截止。本屆計畫總獎金新台幣200萬元，並強化專家諮詢與社會共創機制，透過為期7個月的培力課程與導師陪伴，協助女性創業家穩健成長、擴大影響力。
2030 剩不到五年，全球SDGs僅達標 35%，多項環境、平權指標倒退中

聯合國最新的《2025年永續發展目標報告》指出，目前僅有 35% 的目標如期推進或取得適度進展，而將近一半（48%）的目標進展嚴重不足，其中 17% 陷入停滯，更有 18% 的目標已倒退至 2015 年的基準線以下。嚴峻的氣候危機、武裝衝突，以及發展中國家面臨龐大的債務壓力，都成了SDGs進程中的核心障礙。
擴大AI先進製程　日月光楠梓第三園區動土，以永續建築強化智慧運籌與先進封測量能

AI世代帶動高效能晶片需求成長，日月光楠梓科技第三園區11日動土，總投資額178億元，預計2028年第二季完工。日月光表示，新廠啟用後可創造約1,470個就業機會，園區完工後平均每公頃年產值可達46.3億元。
2026校園徵才起跑　台積電台灣招募8000人，碩士年薪220萬；和泰車年薪可達24個月；台達電博士研發獎學金150萬、華碩獎助學金最高112萬

2026年企業校園徵才起跑，包括台積電、台達電、華碩等科技公司都提出徵才計畫，鎖定人工智慧（AI）、大數據等領域搶人才。同時，各公司也擴大實習制度，以及獎助學金等，協助校園人才適應職場。
一球定勝負，一念揭盲點：棒球場上看見經濟學的思考陷阱

經濟學的思維，其實和棒球如出一轍。透過球場內外那些看似理所當然、卻經常出現的決策誤判，我們得以窺見人類思考中那些平時不易察覺的盲點。
拉著供應商一起做永續！統一超商攜手天下永續會，首度表揚永續價值鏈績優夥伴，五績優企業脫穎而出

在年節過後的開工首週，統一超商（7-ELEVEN）攜手「天下永續會」共同舉辦「永續供應鏈績優夥伴表彰大會」，這是統一超商啟動打造永續價值鏈的關鍵行動之一，當天超過40家關鍵供應商齊聚一堂，除了接受統一超商的表揚，大夥兒也就自家在ESG的投入相互交流與切磋。
英飛凌與聯電合作生態圈減碳，推動範疇三供應商依SBTi定目標

英飛凌與聯電攜手生態圈減碳，合作推動半導體供應鏈減碳。英飛凌訂下2029年72.5%供應商制定SBTi，聯電2030年前，範疇三要減排25%。
2026年不能錯過的七大趨勢：AI、儲能、健康飲食、氣候韌性投資⋯⋯

國際局勢瞬息萬變，牽動企業營運與個人發展。但回歸長期趨勢，能源轉型、健康飲食等永續議題仍需高度關注。