永續100強
-
【2018一百強】無畏進口茶 台灣農林要你安心喝台茶
面對競爭，台灣農林的策略是提高產量、把食安做好，讓消費者安心。
-
【2018一百強】從人性需求出發 這家公司的CSR不講大道理講溫度
12年前，普萊德首度贏得「天下企業公民獎」時還不知道CSR是什麼，12年後卻是台灣CSR的模範生。他們是怎麼做到的？
-
【2018一百強】一台電腦讓地球付出多少成本？華碩算出來了！
企業做善事，到底有多少效益？管理講究量化指標的華碩，也一樣用量化的SROI來衡量公益專案，連將喜憨兒僱為正式員工的做法都算出效益。這到底該怎麼算呢？
-
【2018一百強】料多又親民 國泰金控的CSR走大滷麵風格
從專業的綠色金融，到送暖的紅利點數捐贈，國泰金控就是要把CSR做得像大滷麵，用料豐富又親民。
-
【2018一百強】這家銀行員工穿牛仔褲 同性伴侶享受平權福利
王道銀行不僅是全球第一家拿到B型企業認證的上市銀行，也是台灣第一家給予員工同性伴侶平等待遇的本土銀行。他們為何不怕爭議，也要對員工情義相挺？
-
【2018一百強】農地工廠搬新家 樹德企業：做塑膠，也能很環保
曾在農地蓋違章工廠的樹德企業，蛻變成CSR小巨人，要用行動證明做塑膠也能顧好生態。
-
【2018一百強】從校園到監獄 這家銀行做起反毒無死角
面對難解的社會問題，中信金控選擇從教育做起，要帶領大眾做反毒尖兵。他們怎麼做呢？
-
【2018一百強】資生堂化妝療法 為銀髮增添活力與自信
透過基礎保養和彩妝教學的示範，讓長輩與身障者感受美麗的片刻，同時也豐富了員工的生活。
-
【2018一百強】上班也能玩音樂 振鋒培養員工多元興趣
傳統產業人才流動快速，且看振鋒企業如何留下人才，形成完整的發展架構。
-
【2018一百強】不只是給錢 這家企業這樣做來改善偏鄉原民教育
啟碁科技號召客戶與供應商，共同參與協助發展偏鄉原住名特色小學，不止給捐款，更發掘出真正的需求，提供受用的援助。
-
【2018一百強】SOGO推無痕美食 逛百貨也能環保
停用美耐皿餐具，不再賣瓶裝水，百貨公司也要拚減塑。
-
【2018一百強】後張忠謀時代 台積電的台灣「共好」計畫
創辦人張忠謀退休、8月爆發資安問題，並無損台積電去年的CSR佳績。從廢棄物回收與再生，到串聯上下游供應鏈做環保，CSR早已深入台積電的DNA。
-
【2018一百強】舊瓶釀新酒？這家公司14年的老專案，連小學生都參加
企業的產品跟服務必須創新，CSR活動又何嘗不是，但創新有多難？看看信義房屋，如何將推動14年的「社區一家」專案不斷翻陳出新，與公、私部門結合擴大影響力。
-
【2018一百強】把上門生意推出去 IBM免費用大數據協助新北緝毒
IBM協助新北市用大數據來推動毒品防治，原先可以賺錢的業務卻寧可變成是免費的CSR，IBM為何這麼做？又能賺到什麼？
-
【2018一百強】家族企業交班外人 工業女黑手打造世界版圖
《企業再進化：天下企業公民100強》——2018年CSR年鑑即將出版，CSR@天下帶您搶先看精采文章。在公司治理上，看看伺服器機殼廠勤誠興業如何將家族事業，交班給專業經理人。
